DTIM - Formação

Notícias
Certificação de auditores no Funchal, em Novembro	Por: Dulce Pacheco
Tal como noticiado na última edição desta newsletter, a APCER irá realizar, em parceria com a DTIM, os exames de certificação de auditores no Funchal. Estes exames permitem a certificação e reconhecimento das competências já adquiridas (para mais informações sobre o processo de certificação consulte o site da APCER: www.apcer.pt). A avaliação escrita (para os graus de Auditor Interno, Auditor e Auditor Coordenador) irá realizar-se a 03 de Novembro e a avaliação oral (para os graus de Auditor e Auditor Coordenador) a 11 de Novembro. A 02 de Novembro realizar-se a Acção de Preparação para Auditores Internos, tendo em vista a preparação dos candidatos para a avaliação escrita. As inscrições estão abertas até 20 de Outubro. Para se inscrever entre em contacto com a DTIM ou com a APCER.

Cursos a iniciar - Agosto e Setembro	Por: Dulce Pacheco
Para este período a DTIM tem os seguintes cursos agendados: - PowerPoint: 07-08-2006 a 11-08-2006 - C - Formação em Informática - Acção 3: 04-09-2006 a 15-09-2006 - Técnico de Contabilidade - Acção 2: 11-09-2006 a 07-12-2006 - Técnico de Secretariado - Acção 2: 11-09-2006 a 21-12-2006 Projecto Semente (formação para crianças e jovens): - C - Formação em Informática (Crianças) - Acção 4: 22-08-2006 a 01-09-2006 - C - Formação em Informática (Jovens) - Acção 5: 22-08-2006 a 01-09-2006 - B - Internet e Correio Electrónico (Crianças) - Acção 5: 22-08-2006 a 01-09-2006 - A - Multimédia (Jovens) - Acção 4: 22-08-2006 a 01-09-2006 - B - Internet e Correio Electrónico (Crianças) - Acção 6: 04-09-2006 a 15-09-2006 - C - Formação em Informática (Jovens) - Acção 6: 04-09-2006 a 15-09-2006 - D - Photoshop e Flash (Jovens) - Acção 2: 04-09-2006 a 15-09-2006 - A - Multimédia (Crianças) - Acção 5: 04-09-2006 a 15-09-2006

Artigos
Renovação da acreditação	Por: Dulce Pacheco
A DTIM viu a sua acreditação como entidade formadora renovada, pela Direcção Regional de Formação Profissional, por mais três anos. Desde 2003 que a DTIM possui acreditação em todos os domínios de intervenção: - Diagnóstico de necessidades de formação - Planeamento de intervenções ou actividades formativas - Concepção de intervenções, programas, instrumentos e suportes formativos - Organização e promoção de acções de formação - Desenvolvimento e execução de intervenções ou actividades formativas - Acompanhamento e avaliação de intervenções ou actividades formativas - Outras formas de intervenção sócio-cultural ou pedagógica A DTIM está acreditada para actuar nas seguintes formas de organização da formação: - Formação presencial/"em sala" - Formação em contexto de trabalho/"on job" - Formação em alternância - Formação a distância

Workshop Igualdade de Oportunidades	Por: Teresa Leça
A igualdade entre mulheres e homens não é um tema do tempo presente. Com efeito, uma análise atenta da História revela-nos que estas questões foram sendo recorrentemente abordadas ao longo dos séculos, comprovando a complexidade de uma temática que, como poucas outras, cruza todas as civilizações. Mulheres e homens representam, respectivamente, cerca de metade da população mundial. Não obstante, este dado objectivo, têm sido reservados para ambos papéis desiguais na sociedade. Apesar de, após a revolução industrial, os progressos alcançados serem significativos, persistem ainda grandes assimetrias quanto a oportunidades, direitos e deveres, entre as mulheres e os homens, que urge corrigir pelas implicações que têm no desenvolvimento da sociedade. Um dos aspectos mais marcantes nos tempos actuais é a conciliação entre a vida profissional e familiar das mulheres e dos homens. Com efeito, o crescimento acelerado das mulheres na esfera pública nem sempre foi acompanhado de uma correspondente participação dos homens na esfera privada. Assim, a promoção da igualdade entre as mulheres e os homens é parte integrante da promoção dos direitos humanos que incluem, para umas e para outros, o direito de participarem plenamente, como parceiros iguais, em todos os aspectos da vida. Neste contexto, a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres deve ser tratada de forma estruturante, de modo a introduzir uma modificação da cultura e mentalidades. Neste âmbito, e querendo fazer parte dos que estão atentos e interessados em alertar para a mudança, a DTIM vai editar uma acção de formação no próximo mês de Outubro dirigida a chefias, quadros técnicos e gestores de empresas publicas e privadas. O objectivo desta acção de formação é consciencializar os participantes para a importância da igualdade na diferença. Será dado destaque a aspectos de fundamental importância para o funcionamento saudável da organização e serão abordados casos de boas práticas.

Truques & Dicas
Alternar entre maiúsculas e minúsculas, no Microsoft Word	Por: Elisabete França
Depois de digitar o texto poderá querer alterar a sua apresentação em termos de maiúsculas e minúsculas. Para realizar esta operação: 1. Seleccione o texto 2. Clique sobre o menu Formatar 3. Escolha a opção Maiúsculas/minúsculas 4. Aí poderá escolher uma das seguintes opções: Maiúsculas no início da frase, minúsculas, MAÍÚSCULAS, Iniciais Maiúsculas e Inverter. Utilizando as teclas de atalho: Seleccione texto e pressione as teclas Shift + F3 e serão aplicadas as opções referidas anteriormente.