Breve Descrição
O curso “O Futuro do Trabalho: Inteligência Artificial e Psicologia Organizacional” capacita Psicólogos organizacionais, gestores de recursos humanos, líderes organizacionais, profissionais de TI e empreendedores a transformar organizações com IA e psicologia. Combina IA prática com estratégias psicológicas para fomentar culturas ágeis, reduzir resistência à mudança e promover o bem-estar no local de trabalho.
Modalidade
b-Learning
Local
DTIM
Nº de Horas
50
Data
Brevemente -
Dias da Semana
Agendar
Preço por participante
€ 200
Público-Alvo:
O curso destina-se a profissionais que desejam moldar o futuro do trabalho com IA e psicologia organizacional, incluindo: Psicólogos organizacionais, gestores de recursos humanos, líderes organizacionais, profissionais de TI, empreendedores.
Módulos
O Futuro do Trabalho com IA - 8 horas
- Impacto da IA: Automação, decisões, produtividade (ex.: chatbots em RH).
- Fundamentos: Machine learning, IA generativa (ChatGPT, AutoML).
- Psicologia organizacional: Motivação, cultura, resistência.
- Caso português: Ex.: Sonae usa IA para previsão de vendas e engagement.
Liderança e Cultura Ágil - 8 horas
- Liderança: Mindset de dados, agilidade, assinatura de liderança.
- Cultura: Fomentar inovação, colaboração em equipas híbridas.
- Psicologia: Modelo ADKAR, vieses cognitivos, aceitação (19/03/2025).
- Dinâmicas: Role-play de resistência à IA.
- Caso português: Encontrar exemplo nacional - cria cultura ágil com IA.
IA em RH e Gestão - 10 horas
- Ferramentas: AutoML (H2O.ai), ChatGPT, Hugging Face.
- Aplicações: Recrutamento preditivo, análise de engagement, churn.
- Prática: Simular previsão de turnover com AutoML.
- Caso local: Ex.: startup portuguesa usa IA para bem-estar.
Ética e Bem-Estar no Trabalho - 8 horas
- Ética: RGPD, vieses, transparência.
- Bem-estar: Psicologia positiva, IA para surveys de satisfação.
- SEO: Comunicação interna com conteúdos otimizados.
- Caso local: Ex.: empresa usa IA para monitorizar stress, com ética.
Projeto Final – Plano de IA - 16 horas
- Plano: Estratégia de IA para organização (ex.: RH, operações).
- Apresentação: Pitch para stakeholders.
- Futuro: IA inclusiva, acessibilidade em Portugal.
- Caso local: Ex.: solução para PME portuguesa.